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在人力资源管理的框架下，工作能力被定义为衡量个体能否胜任特定职位的标准。它涵盖了知识、技能以及行为等多个维度，以评估个体是否具备胜任工作的条件。简...

审美素养包括以下几个方面： 1. 审美感知能力。这是审美活动的起点，指对自然美、社会美和艺术美的感知能力。它需要个体通过感官对外界的美丑形象进行分辨和...

心理测验的种类繁多，主要包括以下几种： 一、人格测验 人格测验主要用于评估个体的性格特征、情绪状态以及行为模式等。常见的有明尼苏达多项个性调查表(MMP...

心理评估的方法主要有以下几种： 一、临床观察法 通过观察患者的言行举止等外在表现，评估其心理状态。这是心理学中最基础也是最常用的一种方法。通过观察患...

健康行为的特点有： 一、可持续性 健康行为是一种长期、稳定的生活方式，能够持续地为个体带来健康和福祉。它不仅仅是一时的行动，而是一种长期坚持下去的生...

【答案】： 1. 促进健康行为的特点包括其有利性，即行为对个体或群体的健康有益。 2. 规律性是促进健康行为的另一个特点，指行为具有一定的持续性和稳定性。...

1. 情感教育咨询是一种专门针对青少年、家庭或社会个体的心理咨询服务，其核心是帮助人们在情感和人际交往方面解决问题。 2. 通过与专业的心理咨询师沟通，...

团体辅导是心理辅导的一种形式，它以团体为对象，在特定的团体情境下，通过运用合适的辅导策略与方法，促使个体在交往中通过观察、学习、体验，认识自我、探...

1、行为的自发性。 个体行为是具有其内在的动力自动发生的，外在环境因素可以影响个体行为的方向与强度，但却不能发动个体行为。 2、行为的因果性。 我们可...

技术职称是指在特定技术领域中，对个体专业技能和知识水平的一种评价和认定。 技术职称是为了反映专业技术人员的技术水平、能力以及工作成就而设立的一种标...