心理测验有哪些

心理测验的种类繁多，主要包括以下几种：

一、人格测验

人格测验主要用于评估个体的性格特征、情绪状态以及行为模式等。常见的有明尼苏达多项个性调查表(MMPI)，主要用于精神病理学方面的诊断。此外，还有艾森克人格问卷(EPQ)、卡特尔十六种人格因素量表(16PF)等，这些工具可帮助了解个体的全面人格特征。

二、智力测验

智力测验主要用于评估和测量个体的认知能力和思维能力。典型的智力测验有韦氏智力测验(WAIS)和瑞文测验等。这些测验通过一系列的问题和任务，来评估个体的注意力、记忆力、语言能力、数学能力等方面的智力水平。

三. 临床心理评估测验

这类测验主要用于诊断心理疾病和评估治疗效果。例如抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)等，这些自评量表可以帮助医生诊断患者的情绪状态和心理问题。另外，还有一些针对特定心理疾病的测验，如注意力缺陷多动障碍评定量表等。

四、职业倾向测验

职业倾向测验主要用于帮助个体了解自己的职业兴趣和能力倾向，以便选择合适的职业方向。例如霍兰德职业倾向测验，该测验通过评估个体对不同类型的活动和环境的兴趣，来判断其职业倾向。另外还有一些针对特定行业的职业能力测验，如飞行员心理测试等。这些测验有助于个体做出更明智的职业选择。

以上即为心理测验的主要种类。随着心理学研究的深入，心理测验的种类也在不断丰富和发展。在进行心理测验时，应根据具体需求和目的选择合适的测验工具。