学些《企业人力资源管理人员（基础知识）》、《企业人力资源管理人员（下册）》、《企业人力资源管理人员（上册）》、《职业道德》、《考试指南》 。 考些人...
，我们对三才人力资源培训中心的管理人员进行了咨询。 三才 人力资源的管理人员表示，人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业，既需要有专业的知识，...
HR 是human resource的缩写，是指人力资源。 人力资源：是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。 人...
人力资源管理师证书对职业发展至关重要，它是求职、任职、晋升的法律依据，甚至在出国就业时也具有法律效力。随着市场对人力资源管理师的认可度提升，这一资...
人力资源这个工作，从来就不友善 ”友善”只是个起点，这还远远不够 多年以来，总有优秀的年轻人跑来找我指导，因为他们想做人力资源领域的工作。我很乐于指导...
人力资源培训和开发的区别如下： 1、性质范围不同 人力资源培训：一般指工业企业，生产的全部数量金额，包括未销售、尚未形成收入的库存； 而人力资源开发为...
人力资源培训具体内容介绍如下： 人力资源培训课程主要包括：人力资源规划、企业员工招聘、企业绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动关系管理、员工...
人力资源战略规划有广义和狭义之分。广义的人力资源战略规划，是指根据组织的发展战略、目标及组织内外环境的变化，预测未来的组织任务和环境对组织的要求，...
人力资源战略是指企业为实现其战略目标而制定的一系列有关人力与人才资源开发与管理的总体规划，是企业发展战略的重要组成部分，是抓住组织的战略目标和目的...
