新员工是企业发展的关键力量，他们的加入为组织注入活力与创新。初到工作岗位，新员工需要经历一段适应期，首要任务是适应职业角色，塑造稳健的职业心态。特别是对于刚走出象牙塔的大学生，调整心态尤为重要。
《心态决定成就：新员工入职的九堂心态课》深入剖析新员工的行为模式，以实际案例为基础，提炼出九种核心心态：空杯心态，保持谦虚，感恩企业，建立自信心，具备老板视角，懂得付出，坚持不懈，以及持续学习的充电心态。这九堂课强调积极心态的力量，它是新员工顺利入职的导航灯，引领他们开启职业生涯的精彩篇章。
