如果是刚入职的新员工，在工作中知足常乐的心态合适吗

新入职的新员工就知足常乐，这种心态是不好的。我们应该保持积极、乐观、向上的心态来面对我们现在的工作。

1、工作积极主动，不推诿扯皮。

每一个新职工到了一个新环境，我们需要尽快熟悉公司环境。然后以积极饱满的热情接受新工作，并把每一项新工作认真负责的坐起来，这是我们新人获得认可的第一要素。

想想我们来到一个新的环境，领导安排工作时，我们就推诿扯皮，那你觉得你在领导心目中的地位是什么样的呢。

2、新入职时，我们要保持一种乐观的心态，而且这种心态一直要伴随我们工作的整个过程。

乐观是每个人对待工作的态度，他决定了我们能不能把这项工作干好。所以保持乐观的心态是我们干好工作的前提，对于领导和同事安排的工作，我们乐于接受，并且用心去完成它。

3、新人一定要有一种努力向上的工作态度。

新人工作后事多工作不熟悉，甚至不会。这些都不重要，只要我们肯努力，保持一种向上的态度，有不懂的需要加强学习或向老员工请教。只有这样我们才能取得最后的成功。

这种态度需要我们养成一种习惯，只有这种习惯养成，我们才能挑战更强、更大的工作。也只有这样我们才能在新的工作岗位上立足。

所以刚入职的新员工，一定要充满活力，信心满满的干好自己的本职工作。