国企都要求无挂科吗
国企大部分都是要求无挂科。
大国企面试时要看在校成绩,有挂科坚决不要;服务行业对身高、形象要求比较高,对成绩则要求较低。从投递简历情况来看,知名大企业、国企还是比较吸引求职者。“投简历首先还是会选择国企,相对稳定吧,待遇也符合预期。”也因为这个原因,国企等单位对求职者的要求也比较高。
一家省内钢铁生产企业昨日共收到约50份简历,有6位求职者当场签合同。招聘者表示,之所以当场就能签,是因为这几位应聘者的专业对口、在校成绩比较好,英语也通过了四级考试,通过现场交流,觉得整体素质也符合公司要求。
“国企招聘有几个条件是硬性的,首先学校必须是二本以上,其次专业必须对口,第三就是在校成绩,有挂科坚决不要,最后就是英语必须通过四级。最后是一些社会活动,包括当没当过学生干部,但这些就是作为参考了,不是硬性规定。”该企业招聘人员介绍。
普遍性国有企业校招应聘条件:
1、首要条件是应届生。
2、政治面貌是党员优先,尤其是应聘人事,综合办,党务,财务等职能岗位的,党员几乎就是必要的门槛。
3、成绩上无挂科记录,研究生的话也会检查本科期间的成绩单。各类奖学金是越多越好,尤其是如果有国家奖学金和国家励志奖学金就稳进了。竞赛奖项和各类校级荣誉和省级荣誉也是越多越好。
4、在校学生工作方面,如果是学生会、班干、社团干部也是加分项,但是这一切都没有是党员还有学习成绩好更吸引人。