国企都要求无挂科吗

国企大部分都是要求无挂科。

大国企面试时要看在校成绩，有挂科坚决不要；服务行业对身高、形象要求比较高，对成绩则要求较低。从投递简历情况来看，知名大企业、国企还是比较吸引求职者。“投简历首先还是会选择国企，相对稳定吧，待遇也符合预期。”也因为这个原因，国企等单位对求职者的要求也比较高。

一家省内钢铁生产企业昨日共收到约50份简历，有6位求职者当场签合同。招聘者表示，之所以当场就能签，是因为这几位应聘者的专业对口、在校成绩比较好，英语也通过了四级考试，通过现场交流，觉得整体素质也符合公司要求。

“国企招聘有几个条件是硬性的，首先学校必须是二本以上，其次专业必须对口，第三就是在校成绩，有挂科坚决不要，最后就是英语必须通过四级。最后是一些社会活动，包括当没当过学生干部，但这些就是作为参考了，不是硬性规定。”该企业招聘人员介绍。

普遍性国有企业校招应聘条件：

1、首要条件是应届生。

2、政治面貌是党员优先，尤其是应聘人事，综合办，党务，财务等职能岗位的，党员几乎就是必要的门槛。

3、成绩上无挂科记录，研究生的话也会检查本科期间的成绩单。各类奖学金是越多越好，尤其是如果有国家奖学金和国家励志奖学金就稳进了。竞赛奖项和各类校级荣誉和省级荣誉也是越多越好。

4、在校学生工作方面，如果是学生会、班干、社团干部也是加分项，但是这一切都没有是党员还有学习成绩好更吸引人。