上海女退休50还是55

上海女性退休年龄为年满50周岁，从事管理和技术岗工作的女性的退休年龄是55周岁。

上海女性退休年龄为年满50周岁；从事管理和技术岗位的女性，退休年龄则是55周岁。此外，具有高级专业技术职务任职资格的女性，如果本人自愿继续工作，退休年龄可以延长至60周岁。对于普通工种的女性员工，满足年龄要求并连续工作满十年即可退休。而对于特殊工种，如井下、高空、高温等有害健康的工作，或者完全丧失劳动能力的情况，可以提前退休，具体年龄和条件需根据相关法律规定执行。

社保的退休金计算方式：

1、基础养老金的计算：通常与个人缴费年限和缴费基数有关；

2、个人账户养老金的计算：根据个人账户累计存储额和预计领取月数确定；

3、过渡性养老金的计算：适用于某些特定群体，按照特定公式计算；

4、企业补充养老金的计算：由企业自行设定计算方式，通常与工龄和职位有关；

5、政府特殊补助和补贴的计算：针对特殊行业或条件的人员，按政策规定执行。

综上所述，上海女性的退休年龄为50周岁，但从事管理和技术岗位的女性退休年龄为55周岁。对于具有高级专业技术职务任职资格的女性，如果自愿继续工作，退休年龄可以延长至60周岁。普通工种的女性员工只需满足年龄要求并连续工作满十年即可退休。特殊工种的女性，如井下、高空、高温等有害健康的工作，或者完全丧失劳动能力的情况，可以根据相关法律规定提前退休，具体年龄和条件需执行相关规定。

【法律依据】：

《关于审核上海市企业职工办理退休退职手续若干问题的规定》

一、关于退休（职）人员年龄的核定：

（一）凡男职工年满60周岁、女职工年满50周岁（从事管理和技术岗位工作的年满55周岁），并已符合退休（职）条件的（下同），可按有关规定办理退休、退职手续。

（二）女职工原从事管理和技术岗位工作，后因合同期满或其他工作需要又改为从事生产服务工作岗位的，经单位出具有关证明后，可按其实际从事的岗位核定退休、退职年龄。

（三）凡具有高级专业技术职务任职资格，并将聘任在技术岗位上的女性高级专家，本人自愿，且能坚持正常工作的，退休年龄可按60周岁核定。