近五年上海人才平均年薪上涨最多，哪些行业最挣钱

几十年来，在时代发展的洪流中，很多普通家庭的孩子通过学历实现了阶层过渡。这些受过高等教育的年轻人离开学校后，流入各行各业，成为人人敬仰的白领，影响着整个社会的快速进步。如今，这种现象正在悄然改变。随着“大学生人均”时代的到来，未来劳动者的就业竞争环境将更加激烈。同时，随着今年5月1日新《职业教育法》的实施，职业教育学生今后在升学和就业方面将与普通高等教育学生享有同等机会，国内职业教育毕业生将以更具竞争力的方式进入就业市场。在这个时代，猎聘大数据研究院发布了《2022未来人才就业趋势报告》，探讨当代劳动者就业市场正在发生哪些变化？他们的职场现状如何？未来就业趋势会有什么不同？他们如何看待国内蓝领和白领的未来发展？

近年来，人工智能、制造业、大数据、能源环保等行业招聘需求持续爆发。随着国内外市场环境的变化，企业的招聘需求也在悄然发生变化。猎聘大数据显示，2019-2021年，部分重点行业新增岗位同比增长趋势显示，人工智能、制造业、大数据、能源环保、医疗健康等行业招聘需求持续爆发。但受行业发展阶段、人才需求饱和、政策监管等因素影响，教育培训、游戏、金融、房地产行业招聘需求疲软。人工智能领域，2019年新增就业人数同比增长13.96%，2020年同比增长28.12%，2021年同比增长51.39%；2019年，制造业新增就业人数同比增长32.88%。2020年，受疫情影响，新增就业人数放缓至12.20%，但仍处于上升轨道，2021年同比增长38.73%；

大数据行业新增就业岗位2019年同比增长16.66%，2021年同比增长32.57%。人工智能、大数据和制造业的招聘需求在宏观环境不确定的情况下仍保持同比高增长，这主要与近年来产业升级浪潮和数字经济的蓬勃发展有关。2019年以来，医疗保健、能源、环保行业的招聘需求也呈现上升趋势。前者与疫情下人们对医疗保健需求增加有关，医疗器械、互联网医疗等地方迎来发展机遇；后者与新能源产业的快速发展正相关。大力发展新能源是我们社会的共同选择，也是我国经济社会可持续发展的战略举措。在国家的推动下，行业未来仍将加速发展。