目前第一学历歧视到底有多严重

是比较重要，至少一定程度上说明了你的水平，而且有些的企业来说还是比较注重这个的，毕竟他们认为公司的档次高，就需要有相应的人才，但是也有一些企业更注重能力，所以学历不够，能力来凑，也是能找到相对好一些的工作的。一、企业注重学历究其原因是人才太多，所以以此为标准挑选。

有些比较大的企业还是比较注重学历这块的，甚至不同学历的薪资方面都是不同的，比如说有的企业要求第一学历必须是全日制本科，否则不予录取。

为啥会有这个情况出现？其实就是因为人才太多了，这些企业又不愿意花太多的时间去筛选，于是直接拿着学历淘汰一批人，然后他们再在这批人中选人才。

这其实是大公司常见一种选择人才的标准，毕竟大公司相对来说薪资待遇方面都是比较好的，他们自然想要人才中的人才，学历也能说明一个人曾优秀过，自然也是大公司优先考虑的对象了。

二、学历和能力同等重要，不断提升自己的能力也是非常必要的。

那是不是第一学历不好的情况下就找不到好工作了呢？这其实到也不会，因为有企业注重学历，也有企业相对更看重能力，毕竟学历有时候并不代表着能力。

有些高学历的人去了公司上班之后，其实也未必能适应公司岗位，这样导致了有些企业可能对学历方面就不是很重视了，反而更加注重能力方面，只要能力OK，学历方面不是大的问题。

所以并不是我们第一学历不好，那么我们就彻底失去了找到好工作的权利，只是相对来说没第一学历高的人有优势，但是我们第一学历既然已经成了改变不了的事实，那么就需要多提升下自己的能力，当自己的能力提升了之后，我们自然也能找到相对好的一份工作。