个人觉得人力资源管理比较好，含金量高，就业形势好。一是近年国内越来越多企业都有了独立的人力资源部，越来越重视，各方面对从事人力资源的人才需求量很大；二是相关的领域在国内的发展还比较新，比较有发展、探索和上升的空间；三是相对而言，人力资源管理是专业性较强的专业，无论是绩效管理还是薪酬管理等等，每一块都有较强的技术性和经验性，门槛相对较高。其实工商企业管理也不错啊！看你想往那方面发展 ，相对来说越吃苦别人越不愿意干的 恰恰是好的，你要是远大的目标，就先市场营销与开发 人力资源管理 企业管理 下个超过俞敏洪的就是你了哈哈
