怎样培养一个第二人格

可以简单的当作培养自己的其它能力。

有没有能力做，跟喜欢不喜欢是不同的概念。

人格基本上是已经形成的固有的思维和行为模式。喜欢的基本上是符合自己核心价值观的，不喜欢的多为不符合自己的价值观。

有条件的话可以做自己喜欢的行业，职业。没有，可以考虑发展业余爱好。

老板一直在培训员工并让员工爱上自己的工作。

从人格的角度来讲，去培养一个爱上自己工作的人格，难度很大。

如果从责任心，职责，团队氛围，自我约束力，工作态度等方面来去努力，从可行性上，就容易多了。

当你不能从喜欢不喜欢的角度做事时，就从应该不应该的责任上去做事。

（当你不能喜欢上接送孩子这份事情的时候，就审视自己，从应该不应该的角度去考虑。）

生活中很多时候人是要放下自己的喜好的。