医保计入什么科目
详细解释如下：
医保，即医疗保险，是社会保险的一部分。当企业在处理与医保相关的账务时，应当将其计入“社会保险”科目。这一科目主要涵盖各类社会保险业务，包括企业为职工支付的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
在企业的账务处理中，与医保相关的支出是企业的一项福利支出，旨在保障员工的福利待遇和社会保险权益。因此，企业在支付医保费用时，应当通过“应付职工薪酬-社会保险费”科目进行核算。这部分费用是企业根据国家规定标准和比例，为员工缴纳的社会保险费用。
值得注意的是，具体的会计处理还需要参照国家的会计准则和企业内部的财务制度。在进行相关账务处理时，企业应遵循相关法规，确保会计信息的真实性和准确性。同时，企业还应定期向社会公开其社保缴纳情况，接受社会各界的监督，确保员工的权益得到保障。
综上所述，医保计入“社会保险”科目，企业在处理与医保相关的账务时，应遵循国家相关法规和企业内部制度，确保会计处理的准确性和规范性。
