全检人员漏检的原因对策是什么

全检人员漏检的原因是不细心。

采取措施：检验员应该有任职条件，如一定的文化、中等偏上的技术，认真负责的工作态度，以及富有责任心的人员。

1，培训教育，让检验员能够胜任工作。如实在不行，就换人。

2，制定检验规程，确定检验项目，要求详细记录。

3，检验记录检查。以及早发现其检验工作过程的问题。

4，漏检，错检是工作质量，反映到考核，薪酬中。

主要职责：

1.全面主持全公司质量管理工作；

2.负责组织建立管理体系并确保与质量有关的管理体系持续有效运行；

3负责组织编制、修订质量手册和程序文件；

4具体组织管理体系审核和管理评审活动；

5负责公司的评审，计量认证、计量认证认可的准备工作；

6负责公司间比对和能力验证的组织实施；

7负责指导和组织质量监督活动的开展。