专业发展需要怎样的人际关系

专业要想发展首选需要的人际关系是：这个专业的老师或者教授。专业的发展需要专业的人员进行指导，其次需要为专业发展保驾护航的人员，也就是能够提供资金的人际关系，同时还需要的就是专业发展后能开发利用的后期宣传推广的团队。

1 人际关系影响个体的身心健康。一般说来，良好的人际关系，使人心情舒畅，生活和工作愉快；疏远和敌对的人际关系，使人际交往受阻，导致心理失衡，影响人的身心健康。

2 人际关系影响群体士气与凝聚力。人际关系状况是群体士气和凝聚力的基本特征。良好的人际关系是高凝聚力群体始终保持高昂士气的前提和保证。一般来说，工作群体凝聚力越强，上气越高昂，群体的人际关系必然越融治；反之，士气低落、凝聚力低的群体，成员间的人际关系必然很紧张。

3 人际关系影响群体和组织的工作效率。良好的人际关系，群体成员感情融治，心情舒畅，有助于发挥工作的积极性、主动性和创造性，从而大大提高其工作效率；反之，则容易降低职工的工作热情，从而影响其工作绩效的提高。

定义

人际关系指人们在人际交往过程中结成的心理关系、心理上的距离。交往双方在个性、态度、情感等方面的融洽或不融洽、相互吸引或相互排斥，必然会导致双方人际关系的亲密或疏远。

人际关系包括三种成分：认识成分（指相互认识、相互了解）、动作成分（指交往动作）和情感成分（指积极情绪或消极情绪、爱或恨、满意或不满意）。

其中情感成分是核心成分。人际关系反映了交往双方需要的满足程度。若交往双方能互相满足对方的需要时， 就容易结成亲密的人际关系；反之， 则容易造成人际排斥。

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