收到仲利国际offer，值得去吗

经过4年作为业务员在仲利国际租赁公司的锤炼打磨，我也总结出了以下四个方面，心存感恩，传播能量。以下我说的这些经验，都是仲利教会我的，相信对每一位心存疑惑的你都将会有很大的帮助。分别是：目标、理性、责任、认同。首先，目标。目标其实是老生常谈，但正是因为有目标，我们才能量化行动，循序渐进，步步为赢，送给大家一句话，“有了目标，便不再流浪”；理性，什么是工作中的理性？在我看来就是抛开小我，走向“职业化”，明确的结果标准、对流程的控制、清晰的沟通…；责任，这个话题较隐私，但是我们都知道，肩上有责任的人走得更远更宽；认同，我的回答也接近尾声了，这不代表后面的就不重要了，恰恰相反，认同在我看来对于一个职员，无论你是前端还是后台，都是大大重要的。