> 有关“绩效考核”的文章
  • 企业如何做好员工的绩效考核

    企业如何做好员工的绩效考核

    一、使用专业科学的绩效考核方法。 1、图尺度考核法:是最简单和运用最普遍的绩效考核技术之一,一般采用图尺度表填写打分的形式进行。 2、目标管理法:目标...

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  • 企业考核一般都具体考核哪些方面

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    企业绩效考核一般考核以下三个方面: 1、业绩考核:Ⅰ类员工主要参照各部门月度工作计划并依据工作目标进行考核;Ⅱ类员工依据职位说明书进行考核。 2、能力考...

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  • 对人力资源的看法是什么

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    作为一种组织资源,人力资源是企业成功的重要因素。人力资源是企业中最重要的资产之一,可以为企业创造价值和竞争优势。因此,企业应该重视人力资源的管理和...

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  • 绩效管理专业中绩效考核在绩效管理中有哪些作用

    绩效管理专业中绩效考核在绩效管理中有哪些作用

    一、绩效管理包括“制定绩效目标”、“绩效实施与管理”、“绩效考核”和“绩效面谈与改进”等四个方面(阶段)内容。 二、绩效考核是对过去的一定周期绩效结果的考...

    11-11 62 988 文章列表