卫辉市实验中学的师资队伍

实验中学现有专任教师141名，各学科教师齐全、结构合理，专任教师学历合格率达到100%，具有本科学历的教师达40%以上。多年来学校学校十分重视教师素质的提高（包括政治思想道德素质和业务素质），深入开展教师基本功训练，积极组织广大教师参加继续教育等各项培训，鼓励与支持教师“读本”“读研”，开展一系列丰富多彩的教育教学活动，全面渗透素质教育。坚持教学常规“八个一”：学期开始一份计划，结束一份总结，最少一次公开课，一本听课记录（每周不得听课不得少于1节），一本学习笔记，一份优质教案、一篇教研论文，一份模拟试卷。要求广大教师坚持“没有研究的课不备，没有备好的课不上”。同时加大教育教学的互动交流，采取“走出去”和“请进来”的办法一方面积极组织教师外出听课学习吸取先进经验、强化自身素质；一方面聘请教育专家和外校有经验的教师来学校讲学，以拓宽教师的视野、丰富教师的学识。学校还十分重视对青年教师的培养，每学期都开展新老教师拜师收徒活动，使他们教学相长、相得益彰。学校不断加强教师职业道德的教育和法律、法规的学习，把每周日晚作为教师集中学习的时间并规定了严格的学习制度，制定了《师德师风建设奖惩条例》。同时开展了学生、家长评教师、评学校活动进一步促进了教师素质的提高。各任课教师积极参加业务学习和教研活动，能顺应时代发展的要求，积极转变教育思想更新教育观念，努力探寻先进的教育方法和教育模式。同时卫辉市实验中学紧跟时代步伐，以科研为龙头，走科研兴校之路。首先领导率先垂范，走在科研的前列，成立了教课研研究室，使学校的教育科研与教育科学决策达到了有机结合，带动了学校的科研工作，加快了科研兴校的步伐。学校涌现出了一批又一批的研究型的教师，使学校的教科研工作上升到一个新的台阶，有力地促进了学校的教育教学工作。近三年来，学校教师承接国家级课题4项，已结题2项，省级课题2项，新乡市级课题89项。96%的教师都有自己的课题研究。教师教育教学论文奖，国家级17篇，省级29篇，新乡市级216篇，卫辉市级270篇。教师优质课奖，国家级1人次，省级5人次，新乡市级27人次。由于长期不懈的开展教师队伍建设，目前学校已拥有一支甘于奉献、拼搏奋进的教师队伍，并在教师中形成了爱岗敬业、团结奋进的优良传统和独特教学风格相融合的校园教学文化，实现了管理育人、服务育人、环境育人。