频繁跳槽的人，在职场上有什么劣势

我觉得，频繁跳槽在职场上可是大忌，如果你稍有不顺心就一直跳槽那对你是百害而无一利的。经常性的跳槽会造成的危害有不少:

一、过于丰富的履历表会影响你的下一份工作。

如果你的简历上有着“丰富”的跳槽经历，用人单位会对你产生怀疑。公司招人都喜欢招那些想长期发展，处事稳重的。而当你的简历上有频繁的跳槽经历，那HR会认为你这个人缺乏稳定性，不够稳重。相信没有哪家公司会喜欢招那些喜欢频繁跳槽的人，万一今天把你招过来了，过了两天你觉得新工作和想象中不同，觉得不顺心就又辞职了，那这不仅是在浪费你的时间，也是在浪费企业的时间成本。

二、“五花八门”的工作经历会让你失去竞争力。

有些人的简历非常丰富，上面有着许多工作经历。表面上看，你干过的工作有很多，看起来你是个全能型的人才，但实际上，你一样也没学精学透。俗话说，样样会不如三样绝，三样绝又不如一样通。当今人才市场上，需要的是精通一门的专家，而不是样样都不行的杂家。当你以这种打一枪换一个地儿的状态持续下去，你的竞争力会渐渐丧失，最终只会被淘汰掉！

三、频繁的跳槽换工作会让你逐渐迷失。

职业方向频繁的跳槽，你的事业发展将会缺乏持续性，会失去职业方向。比如说，你去年在一家公司做了一年的客服，今年上班年换了家公司做了三个月的房地产销售，下半年又换了个公司做了两个月的保险理赔，就这样不停地换工作频繁的跳槽跨职业，最后你自己都不知道你将来要从事哪一个行业！

四、你的人脉圈子会受到影响，还需要重新凝聚。

作为一个职场人，不仅要面对工作，还需要面对社会上的复杂。人脉是工作而建立的，当人脉越来越多时，你的工作进展也会越来越顺利。但如果你要是跳槽的话，那你之前所积累的人脉将会变成鸡肋，对你不会再有任何帮助。而开拓新的人脉往往都需要花费大量的时间成本和金钱成本。而如果频繁跳槽，那么你曾经所开拓的那些人脉都会离你而去，你的个人圈子会越来越小，你的人脉也会越来越窄！

五、频繁跳槽，你的个人信誉必将受到影响。

职场人的个人信誉是很重要的，一般的个人信誉体现在三个方面。分别是职场，朋友圈子和家庭。如果一个职场人经常而频繁性的跳槽，那很难获得企业的信任，其他人也会认为你不够稳重，家人会认为你心浮气躁没有责任感等。

六、你会患上影响你未来职业发展的心理症状。

如果是经常性的跳槽，那就会患上几种影响你职业发展的心理病症，这些病症会毁掉你的未来职场生涯。分别是：好高骛远症，自以为是症，工作焦虑症和交际恐惧症以及高压恐惧症等！这些心理症状会让你不停地继续换工作，最终造成恶性循环。

总结：不管是职场老人还是新入职场的菜鸟，经常跳槽是不可取的，要耐住性子，抗住打击，在具备足够的能力和丰富的经验沉淀后在去考虑。在跳槽前一定要先把利弊看清楚，要学会正视自己身上的特点，技能和才干等，在准备跳槽前做出客观的对比，千万不要盲目而又频繁性的跳槽，因为这会对你产生很多不利的影响。