出国工作需要什么手续和证件

一、出国工作的基本条件：

1. 年龄要求：通常，新加坡等国家规定求职者年龄在18至35岁之间，而发达国家通常要求的年龄范围是22至48岁。当然，也有部分工作对年龄有特定要求。

2. 学历要求：学历要求并非统一标准，而是根据不同工种有所区别。一般来说，初中以上学历的求职者可以出国劳务。

3. 专业技能：并非所有工种都对技能有高要求。例如，包装工、洗衣工等专业技能要求相对简单。

二、出国务工所需办理的手续：

国内手续主要包括：护照、出境证明、培训合格证书等。前往某些国家和地区还需接种预防针，预防传染病。部分国家要求在入境前对个人资料进行公证。这些手续通常由劳务输出公司统一办理。若因公司或雇主原因未能出国，公司需退还履约保证金和服务费。若因个人原因或不可抗力未能出国，手续费用不予退还。

国外手续包括：入境许可、工作许可证等，由外国雇主负责。

三、出国前需自行承担且不退还的费用：

1. 体检费：体检可在县级及以上医院进行，或由劳务输出公司组织。费用按医院实际收费，并提供收据。

2. 培训费：培训时间长短不一，费用一般在150至600元人民币之间（含教材费和《外派劳务培训合格证书》费）。培训由劳务输出公司组织在经国家批准的有培训资格的机构进行，培训时长至少48个课时。

3. 护照和签证费：按规定支付。

4. 机场燃油附加费：按规定支付。

5. 预防针费用：按防疫部门实际收费支付。

6. 合同公证费：按收据金额支付。

问：为何需要参加培训？

答：培训有助于您深入了解目的地国家的情况、出国工作的基本权利和义务，以及帮助您更快适应国外工作并提高技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证书》，您将无法被派往国外工作。