猎头是做什么的

猎头的职业概述和工作内容：

猎头，指的是专业的招聘顾问或人力资源专家。他们主要在招聘领域中，为企业寻找符合职位要求的顶尖人才或者稀缺人才。以下是关于猎头工作的详细解释：

一、寻找合适人才。 猎头的主要任务是为企业寻找合适的人才。他们通过了解企业的需求和职位要求，确定目标人选的标准，并通过各种渠道寻找这些人才。这些渠道可能包括人才市场、社交网络、在线招聘平台等。

二、进行人才评估。 当找到潜在的人才后，猎头会进行深入的研究和评估。他们会调查候选人的工作经历、技能和背景等，以确保其符合企业的需求。此外，他们也会考察候选人的性格和价值观，以确定其是否能适应公司的文化和工作环境。

三、建立联系并推动招聘进程。 一旦确定了合适的人选，猎头就会开始与他们建立联系，并推动整个招聘的进程。他们可能会与候选人进行多次沟通，解释企业的需求和期望，同时也会解答候选人的疑问，帮助他们了解职位和公司的情况。当候选人准备好接受职位时，猎头会帮助他们完成面试和入职过程。

总的来说，猎头是一种专门从事招聘工作的专业人士。他们需要具备广泛的知识和经验，包括了解各种行业的人才需求、掌握招聘技巧、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力等。他们的目标是帮助企业找到最合适的人才，推动企业的发展和成功。