高职高专经济管理类精品教材：人力资源管理内容简介

《高职高专经济管理类精品教材：人力资源管理》是一本以工作过程为中心，紧密结合实际项目和工作任务的教材。它采用系统化的课程设计方法，将理论知识与实践技能紧密结合，将学习内容分解为可操作的多个技能和任务，每个学习情境都围绕人力资源管理的完整体系展开。在教材内容的构建中，既体现了现代高职教育的理念，注重理论的深入性和实用性，旨在培养学生的可持续发展能力，满足了“理论必需、够用”的教育目标，这是高职教材一直以来追求但难以完全实现的理想状态。

该教材的结构设计独特，分为八个学习情境：首先是岗位分析与组织结构设计，接着是人力资源规划的制定，然后是招聘员工的策略，处理劳动关系和有效沟通技巧，紧接着是员工薪酬体系的规划与设计，员工福利与职业安全卫生管理制度的制定，以及员工激励和绩效考核的实施。最后，还有专门针对员工培训的部分，涵盖了全面的人力资源管理流程。

这本书不仅适合于高职高专院校管理类专业的教学，也适用于工科类专业学生和企业中寻求职业提升的在职人员，是他们学习和提升人力资源管理技能的重要资源。