考上就是铁饭碗

央企与国企的区别在于，国企属于全民所有制企业，而央企是中央直接管理的国有企业。虽然央企属于国企，但两者上属单位不同，央企由国资委直接管理，部分负责人由中组部任命，而一般国企则隶属于当地政府管辖。

央企的福利待遇相当优厚，由于大部分为我国500强中的企业，且规模庞大、盈利水平高，工资和福利自然不差。央企作为国家的重要资产，享有国家的补贴和支持政策，这些福利也会间接反馈给员工。特别是在石油石化、电力电信和烟草等垄断行业，央企能够获得垄断利润，如中国烟草总公司2019年平均在岗职工工资为18.67万元，引起广泛关注。

央企的发展前景广阔，得益于其实际的社会需求、强大的国家支持和长期的存续时间，以及丰富的行业经验和深厚的社会积累。尽管存在一些问题，但央企依然是重要的就业选择。

在选择学校方面，不同的央企青睐不同的学校和专业。实业类央企，如中石油、中石化，更倾向于中国石油大学的毕业生，推荐专业为油气储运工程和石油工程。而中建、中航、中铁等则偏好哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、西安交通大学等学校的建筑学、土木工程、飞行器设计与工程等专业。国家电网、五大发电集团等则推荐清华大学、西安交通大学、华北电力大学、上海交通大学等学校，专业为电气工程及其自动化、机械工程等。

在金融类央企方面，推荐中国人民大学、复旦大学、北京大学、中央财经大学、南开大学等学校的经济学、统计学等专业。如中国投资有限责任公司、中国中信集团公司、中国人寿保险集团公司等金融类企业。

对于文化类央企，如中国出版集团公司、中国对外文化集团公司，推荐中国人民大学、中国传媒大学、北京大学、北京师范大学、复旦大学等学校的新闻学、汉语言文学等专业。在央企工作后，可以考虑转至互联网或其他行业，从事编辑、策划、运营等岗位。