职场公文写作——干部任免通知的写作模板与注意事项

在职场中，掌握干部任免通知的写作规范至关重要。这种通知通常由企业的人力资源部或党口的组织部发布，其核心在于行文简洁、任免顺序清晰。以下是基本的写作模板和注意事项：

一、模板示例：

【单位名称】关于**同志职务任免的通知

【收文单位】

根据【原因或依据】，经【上级单位】研究决定：

**同志任**单位**职务；

**同志任**单位**职务；

**同志任**单位**职务；

**同志任**单位**职务；

免去：

**同志**单位**职务；

**同志**单位**职务。

如有兼任情况，可在任职后注明“兼”；如另有任用或退休，可相应说明。若有多人同时任免，可简单写为“免去上述同志原有职务”。

二、注意事项：

遵循“先任后免，先大后小”的顺序。

保持行文简洁，避免冗长。

特殊原因如退休、兼任等应明确提及。

日期格式：****年**月**日。

通过以上模板和规则，你可以更有效地撰写和阅读这类公文，确保信息准确传达。