应聘仓库主管要哪些条件

1、人品：

精神状态、礼貌等这样不多说了

2、仓库基本知识

3、物料控制管理

4、进销存手续及流程

5、数据管理

6、财务知识

7、管理能力

8、物料储存及相关物料环境相关的储存方式

这是最基本的

我是做人力资源的

有一些相关人事招聘的方法

以上仅供参考一下：

应聘说明

1�请您用两分钟时间介绍一下自己的工作简历。

(先从应征者熟悉的问题导入，目的在于使其消除紧张情绪并考察其语言概括能力)

2�您觉得自己在原工作岗位干得最出色的一件事是什么?

(在考察应征者能力侧重的同时推测其人生观)

3�您基于何种动机到本公司应征?

(了解应征者求职动机及愿望)

4�您认为自己应聘此职位的优势是什么?

5�您认为自己的缺点主要有哪些?

(以上两题在于考察应征者的语言表达能力和自我认识能力)

6�您有没有座右铭或较喜欢的格言?

(推测应征者的人生观、社会观、职业观)

7�您知道本企业有哪些产品吗?谈谈您对本企业的认识。

(考察其对本企业内部组织及企业行业状况的了解程度，侧面反映其对应聘本职缺的重视性)

8�您对应聘职位是否有持久的兴趣，会把其视为终身职业吗?

(考察其职业观、人格成熟程度等)

9�您认为自己所学专业对本企业有何帮助?

(考察其相关专业知识及自信心等)

10�您认为自己所应聘职位的员工应有哪些义务?

(考察其责任心、归属感及自我认识能力)

11�除应聘职位外，您对本企业内何职还感兴趣?

(考察其潜能及工作性向)

12�您有什么爱好?您认为这种爱好对人生会有何种帮助?

(考察其反应机敏性及逻辑思维能力)

13�您有哪些要好的朋友?

(考察其社交能力、性格特征以及人生观)

14�在历史人物中，请说说您所崇拜的人物?

(考察其理想、信仰及生活设计)

15�您希望自己的上司是何种风格?

(考察其责任心、纪律性及工作风格)

16�您对琐碎的工作是讨厌还是喜欢?

(考察其性格特征)

17�以下两种情景您较喜欢哪一种?

①奔腾的骏马(考察其时间观念及性格的内外性) ②平静的湖泊

18�您认为最近中央某政策对本企业有何影响?

(考察其分析判断及抽象思维能力)

19�根据应职职位设计工作情景模拟题一至二道。

(考察其应变能力及决策能力)

20 当你看到一个乞丐在街上乞讨，你的想理是如何想的？

（考察其爱心如何）

望帮到你

另外有什么需帮助可以HI一下我

相互学习一下