为什么现在的大学生不尊重班委

首先，为什么现在的大学生不尊重班委？

因为现在有些班委没有做到他们应该做的责任，什么事都不做却可以年末混个奖、多加一些分数。为什么有些人不尊重班委，大概是班委为了得到奖学金不择手段；大概是作弊的人都能拿到奖学金；大概是班主任偏袒班委，即使事情是她做错的；讨厌现在的生活，讨厌面对一群虚伪的人，讨厌故作姿态，没有公平。

其次，谈谈一些重要岗位班委的职责。

班长：统筹大局，和辅导员对接工作，分配工作给我们职责不同的班委。大学当班长，真的很锻炼自己的协调能力，树立大局观。班长是我最崇拜学习的榜样，真的很优秀，兼顾学习，还能处理班上大大小小的事情。

团支书：头秃岗位。各种团关系的转接以及入党发展、每周或每月的团日活动等都需要团支书负责，每发展一批积极分子或者发展对象、预备党员时，团支书恐怕都要发际线提高一厘米。每周都要提醒同学们完成青年大学习，并且交截图。

学习委员：需要和各科老师对接，通知各种与学业有关的事情，负责每学期的综测，学业成绩排名的计算等。

班干部原则：

1.以身作则。那么班委会成员越多，以身作则的人就越多，那么好榜样就越多！

2.事情不要多，要花了时间做，就能做好。培养责任心和成就感。职位不在于大小，而在于完成的好不好。我们常说把简单的小事做好，就是不简单。把平凡的事情做好就是不平凡。所以不要给一个职位安排过多的职务，这样不利于班干部的培养。例如我们班的电教委员，是每天负责节能，关灯/风扇/空调。一年多来，从不忘记自己的这份工作，如果有同学下晚自习留在最后才走，他会说，你走的时候一定帮我关下灯，谢谢！这样的小乖乖既是节能的榜样，也是十分有责任心的榜样。

3.常表扬，一来工作班干部的工作得到肯定，利于鼓舞士气，得到老师的鼓励。二来其他班干部也有学习的榜样，利于班级的风气往好的方向发展。

4.班干部做的不好的也要及时指正和进行指导。如果还是没有改进的话，只能换。比如如果选的纪律委员天天讲话，没有措施，不进行更换，那讲话的会越来越多，因为纪律委员都带头讲话，我为什么不能讲。因此以身作则这一原则非常重要！

最后，班委做到了应该做的职责吗？

每个岗位都是付出和收获的辩证体，如果单单看收获，不去考虑付出，那就是耍流氓。有些人当班委，本来就是去混那几个综测，一味推脱任务，事不关己高高挂起，有关自己的利益却争得头破血流，所以不被同学们尊重。既然选择了班委这一行，就要担当起责任，具备奉献精神，让自己的大学发点光，让大学四年变得有意义。最后你会发现，懂得奉献的人一定会比自私的人走的高、走得远。当然，同学们不应该认为班委为班集体做事就是理所应当，被认为心有所图，活该受累。如果奉献也有人喷，那么以后奉献的人只会越来越少。当集体中有人背负了更多的时候，作为参与者的我们，应该做的是配合工作，尽量分忧。多些体谅，同学间相互体谅，岗位间的相互体谅，照顾别人的感受也是在体谅自己。最后，希望所有的付出都能有回应，每个职位都该被给予足够的体谅和理解。更希望身处不易的你，能够被爱包围着努力前行。