广外就业率为什么高

广外就业率高的原因如下：

作为地方高校，广东外语外贸大学在粤港澳地区的影响力以及社会认可度自然不言而喻，这也是影响学校在和企业进行合作的关键因素。

据小编了解，学校目前已经与顺德区民政和人力资源社会保障局签订“人才驿站”合作协议；与CVTE、新东方、星火教育等大型企业共建就业实习基地；与外交部、商务部、腾讯、美的集团等重点用人单位定期联系，介绍该校学生情况。

这些由广外自身积极开展的就业帮扶计划和政策，正是有效推动学校毕业生实现多元化就业的关键因素。不仅如此，在毕业季，广外还积极为学生搭建了线上线下相结合的校园招聘会。

据了解，仅疫情以来，广外在2020毕业季中，就举办了10场线上招聘会，提供岗位数近三万个，不少学生都在这些招聘会上找到了心仪的工作。

除了以上的就业帮扶，广外也非常鼓励毕业生前往基层就业，如西部计划，山区计划，三支一扶等国家和地方基层项目；同时，该校也非常鼓励学生直接参军入伍，仅2020年广外参军入伍的学生就有13人了。这些就业政策，对一些心怀家国的同学来说，更是合适。

无论是哪方面的就业工作，对学生来说，广外都是一个优秀的就业平台，至少在主动、并且高度重视毕业生就业的工作。小编觉得，这可能也是学校能够连年都提高就业率的重要原因之一吧。