大家好，我现已27岁，因为没什么学历，找工作一直很难，高中毕业证也没有，现在想上个什么学校能拿到学历

没有学历找工作难?真的难吗？

我只能说你是没有找到方法。

现在去上夜大或函授你不觉早了。

我简单的告诉你我的真实经历，很真实，没有任何水分。也许会写得有些乱，不过我希望你能看下去。

在我的第一份工作前我是一名25岁的待业青年，学历只有初中毕业，25岁之前我一直在社会上玩，真正的玩没做过任何一份工作，而现在的我32岁，是一个集团公司高管，我是一个从最基层的员工做起的，从对一个行业一无所知到现在能适合执行任何行业的管理者。

我的求职和工作经历很简单，并没有太多复杂的东西，主要是有目标、有计划，最重要是坚持。

第一，求职前你必须先知道你想做什么，要做什么和会做什么。

第二，当你选择好职业后就是简历，必须要写得很好，把在你应聘的行业里的任何你知道的事都要写得你会做，而且都有相关的经验。

第三，求职目标选择中小企业，只把简历投到你选择的行业的中小企业，别的不投，因为中小企业注重的是工作经验，而不是学历。

第四，就是面试，面试要注意一些形象的细节，不要让自己很随便，记得带上记事本和笔，记录好面试人员问你的每一句话，因为这对你之后有很大的用处。

第五，面试后不管成不成功，你都要把面试记录的问题温习一遍，问到你无法回答的问题就一定要在当天找到相关的资料，并且让自己记着。不要怕失败，因为每次的失败都能让你学到很多，当你在相关行业里面试了5、6次的时候，我相信你已经对面试的要求有很深的了解了。

第六，面试合格后基本都会有3个月的试用期，这个时候你就必须把握好，这将是你提升自己的最佳机会，到了公司一定要多问多学多做，因为你的第一份工作你要学会如何做事，如何把事做到最好、更好。

第七，试用期满时你要考虑两个问题，第一就是要知道你现在的单位有没有让你成长的空间，如果没有马上换，重新进入投简历的第三阶段，如果有，那就要给自己定好时间和目标，把你所想学的技能学完，因为前面说了，第一份工作是要学会如何做事。

第八，当你在制定的时间内完成了你的目标，那你就要重新进入第三阶段再次找工作，记着这次换公司是必须的，因为不换另一家公司，你就无法快速的成长，这也将是最主要的转折点，应聘目标职必须放高点，记得不要笨到找到新工作前辞职，现在是骑驴找马阶段。

第九，当你来到新的公司后，你除了要学会做事外，你还要学做人，为什么要现在才学做人呢，那我告诉你，第一份工作你要让自己没有底线的做事，让自己在短期内快速的掌握专业知识，这样到了新的公司，你就可以快速的转型，这也是为什么要辞掉前一份工作的原因。做人就要经常看一些关于EQ的书籍，学做人很重要，而且这也是让你从技术人才转变为管理人才的根本。

第十，这是一个平和的成长期，如果在第二份工作的公司没有能让你升职的机会，那你就要考虑第三家公司了，而且应聘标准你可以选择经理级别进行实际管理人员的转型，当你成为一个真正的执行经理时，这个时候就要去参加管理类的夜大或函授学习了，因为你已经踏进一个没有硝烟的战场。

这个战场充满了尔虞我诈，笑里藏刀，你的每一次迁升基本都是踩着别人上去的，所以说学做人很重要。你要知道，我们中国不缺少聪明人，可是为什么那么多聪明人不成功，那是因为他们只停留在会做事的范畴内。