可以的。
为方便理解，假设此员工每月工资为2000元：
1、员工借款时：
借：其他应收款2000贷：库存现金2000
2、发放工资时：（单就此员工而言)
借：应付职工薪酬工-工资2000贷：库存现金1500
其他应收款500
科目应用
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照”工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、＂工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂非货币性福利＂、＂其它与获得职工提供的
服务相关的支出＂等应付职工薪酬项目进行明细核
算。
