学尔森集团精神

学尔森集团精神植根于其章程，体现了全体成员的共同目标与价值观。管理层有责任将此精神推广，身体力行。这一精神反映了当前全体成员的一致意愿，并将在实践中持续评估、修正和优化。

学尔森作为一家具有深远影响力的职业培训集团，致力于通过提供职业资格培训、职业技能培训服务及企业内训服务，提升国家、社会及行业的人力资源水平。我们致力于为社会的发展做出贡献，成为行业典范，并实现相应的资本回报，确保业务的可持续增长。我们重点放在培训内容的创新与实效，以及与学员建立紧密关系。我们也致力于为教职员工创造公正、积极的工作环境，推动集团的持续发展。

学尔森的企业文化基于与教职员工间的互利互惠伙伴关系。那些认同集团价值观的教职员工是学尔森质量、效率、创造力和发展的动力。伙伴关系以相互信任、尊重与授权为基础，赋予教职员工充分的自主权，以充分发挥其潜能。教职员工获得全面信息，参与决策，并分享学校的成功喜悦。我们致力于教职员工的职业发展，提供长期的工作机会。

学尔森的股东认识到，拥有财产意味着承担对社会的责任。在市场经济中，企业的合法性源于其对社会的宝贵贡献。我们正在筹备的“雨泽教育基金会”（学尔森旗下的扶贫助学机构）更体现了这一原则。我们拒绝任何教职员工利用职务之便为个人谋取私利，我们的业务运营严格遵守法律，遵循良好的商业道德规范，并积极为社会和环境事业做出贡献。

扩展资料

学尔森作为学尔森教育集团旗下最具影响力的职业教育培训机构，是中国建工和财经领域专业精英人才的考培基地，学尔森还是一家集职业教育、学历教育、授权认证、网络教育、文化传媒教学为一体的国际性综合教育培训机构。它与国际建筑协会（WACF）、世界财经联合会（AWFF）、和国际贸易与物流采购协会（ILPU）及多家行业协会，在上海地区授权认证院校。