每次和领导在一起都不知道该说些什么，该怎么办

这也是尤其广泛的一种状况。对很多人而言，你使他在每个工作中场所中跟领导干部宣布地去沟通交流一些工作中的事项，那还行说，但你使他在工作之余跟上级领导在一起，就难堪得要死了，彻底不晓得该聊些哪些才适合。这件事情的缘故，实际上没有什么好谈的，基本上也就两根：第一，对领导干部有一种心存敬畏，因此许多个人行为便会越来越束缚，总怕哪儿说得不对，会惹另一方不开心。自身头脑不足活，但又欠缺这方面的专业知识和实践经验累积。假如一个人与生俱来头脑管用，与生俱来是个擅于察颜观色，八面玲珑的主儿，那麼他就算带上对领导干部的心存敬畏，

最终还可以在私底下跟上级领导共处得非常好。反过来，假如你在这方面天资不足，那么就只有多学点这方面的专业知识，努力来凑。在有很强的进取心或企图心以后，我们与领导干部共处，还要一定的对策。由于“伴君如伴虎”，但大家跟领导干部沟通交流的情况下，不但可以展现个人优点，也是有很有可能曝露自身的缺点，进而危害未来的行业发展前途。因而并没有一定的对策，是不敢草率讲话的。那麼跟领导干部讲话有哪些标准，要讲什么对策呢？关键把握住二点：第一，言之有据。自身说的话要有充足客观事实根据，不可以信口雌黄；第二，顺水推舟。

讲领导干部要听的事儿多讲点，没什么兴趣的少讲点。领导干部这优秀率人，不一样性情并不一样！和蔼可亲型。这类你也就释放压力就，别害怕说做错事，话少反倒生分；确实不清楚聊什么，你也就聊你自己的烦恼，但别聊差钱缺房之类的。领导干部喜爱指导人，常常接纳他指导的人，友好度会升高迅速。严肃认真。这类领导干部分二块是内心深处搞笑表层装严肃认真，这类你需要找酒桌私底下聊，迅速原形毕露，打成一片；第三种，随和但成熟稳重。你也就多提出问题，开发设计他做良师益友，为他上相对高度，但别表露出太显著。

话题讨论是闲聊的重要，一般而言，必须聊领导干部有兴趣的，例如孩子教育、企业工作中这些，切勿聊八卦，这就想要你认真去察觉和观查领导干部的爱好和兴趣所属了。。一般而言，领导干部讲话都喜爱白首太玄经，除非是你是他的亲信，要不然不容易把事儿说的那麼透，因此，无论是大的话题讨论，或是小的具体内容，都需要学好掌握分寸，不可以让领导干部感受到您好吵。尝试搞好以上几个方面，不要害怕，随机应变，找一个进一步的话题讨论。根据几回锻练，一定会逐渐摆脱“不清楚说些什么”的困惑