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一本、二本在找工作时有啥区别

一本、二本在找工作时有啥区别

高考是人生重要时刻,有人进入名牌大学,有些人可能连本科都上不了,在未来必然会影响找工作。虽然现在考个大学仍然非常困难,但本科普及率相比十几年前已经大大提高,只要人不傻且学习努力刻苦,未来大概率能考个本科。如果自身还是特别特别优秀的那种,考个一本也不是什么难事。不过一本以及二本学生在毕业找工作时仍然会得到一些不同对待,具体表现在以下几个方面。

第一,具体面试体验

一本和二本的学生在面试过程中会有不同体验。二本毕业的人虽然不至于找不到工作,但投递简历的反馈效率肯定不如一本毕业的人。在中国一本毕业基本上已经属于精英人才,他们在找工作会容易很多,比如投递简历时大多数公司都会非常重视,可能第一时间就会给予反馈然后安排面试。而二本学生自然就不会有这种优待了,除非找的是那种远低于自身标准的工作。在具体面试环节这种差异也会体现得比较明显,面试官对这种高学历人才会比较有好感,整个过程不会太刁难对方,语气也会比较委婉,相反二本学生还是会遇到一些不小考验。

第二,保底薪资待遇

不同公司针对不同类型人才会有相应的薪资标准。比如大专毕业的入职薪资只有4000,二本毕业的可能会在这个基础上加1000,至于一本毕业的可能保底薪资就能达到七八千。就这是公司对于人才最基本的尊重,毕竟大家都是高考努力考出来的,现在找工作自然要给予相应优待。

第三,入职的公司规模

国内一线大厂现在基本只招收一本学生,有些甚至只对985,211类大学敞开大门,至于二本及以下的毕业生,还有一些社招人员,基本就没有任何机会,这直接决定两者入职的公司规模出现非常大差距。