一本、二本在找工作时有啥区别

高考是人生重要时刻，有人进入名牌大学，有些人可能连本科都上不了，在未来必然会影响找工作。虽然现在考个大学仍然非常困难，但本科普及率相比十几年前已经大大提高，只要人不傻且学习努力刻苦，未来大概率能考个本科。如果自身还是特别特别优秀的那种，考个一本也不是什么难事。不过一本以及二本学生在毕业找工作时仍然会得到一些不同对待，具体表现在以下几个方面。

第一，具体面试体验

一本和二本的学生在面试过程中会有不同体验。二本毕业的人虽然不至于找不到工作，但投递简历的反馈效率肯定不如一本毕业的人。在中国一本毕业基本上已经属于精英人才，他们在找工作会容易很多，比如投递简历时大多数公司都会非常重视，可能第一时间就会给予反馈然后安排面试。而二本学生自然就不会有这种优待了，除非找的是那种远低于自身标准的工作。在具体面试环节这种差异也会体现得比较明显，面试官对这种高学历人才会比较有好感，整个过程不会太刁难对方，语气也会比较委婉，相反二本学生还是会遇到一些不小考验。

第二，保底薪资待遇

不同公司针对不同类型人才会有相应的薪资标准。比如大专毕业的入职薪资只有4000，二本毕业的可能会在这个基础上加1000，至于一本毕业的可能保底薪资就能达到七八千。就这是公司对于人才最基本的尊重，毕竟大家都是高考努力考出来的，现在找工作自然要给予相应优待。

第三，入职的公司规模

国内一线大厂现在基本只招收一本学生，有些甚至只对985，211类大学敞开大门，至于二本及以下的毕业生，还有一些社招人员，基本就没有任何机会，这直接决定两者入职的公司规模出现非常大差距。