被推荐人的优缺点怎么写

撰写推荐信时，需要注意被推荐人的优缺点处理。首先，原则性的缺点应避免提及，如人际交往问题这类深层次的缺陷。推荐信应展示被推荐人的全面性，适度揭示一些非专业领域的不足，以增加信件的可信度。

对于优点的描述，应注重客观性和真实性，而非过度赞美。推荐人应清楚地阐述申请者的优势，例如具体的成绩、成就或独特技能，并解释这些成就背后的努力和动机，以体现他们对申请深造的理解和认可。在语言风格上，推荐人应转换角度，避免与自述信或简历内容重复，使用不同的词汇和表达方式，以增强推荐信的个性化。

在展现优点时，实例是有力的支撑。教授可以提及申请者在项目中的具体贡献和表现，而雇主则可以从实际工作中举出实例，以证明申请者的专业能力和团队协作精神。这样能使推荐信更具说服力，避免空洞的赞美。

总之，推荐信中应既体现被推荐人的长处，也适当揭示其成长空间，通过实例和真实评价，为申请者的形象提供全方位的展示。同时，注意推荐信的细节处理，使之既专业又个性化。