简历的三六九等，究竟是怎么分的
其实在我们找工作面试的时候简历就已经在面试官手里被分为三六九等了。虽然说有时候简历并不代表一个人的实力，但是在面试官还没见识到面试者的实力的时候当然要从简历来看了。而且这样地把简历分等级可以节省作为面试官在面试一个人的时间，他们可以从简历上直接排除一些人。
一般来说，简历是按照这几种标准被分为三六九等的，一是学历，二是工作经验。
第一个学历，一般来说在一档的是我们国家的top2学生和海外在常春藤留学的学生；二档是我们国家的985，211，双一流学校学生和海外一些名校的留学生；三档已经是不是那么好的学校了，就是普通的一本院校的学生和一些普通的留学生；最末等的就是我们国家的二本院校的学生。
第二个是工作经验。如果是工作过的应聘者那么工作时间比较长而且原来呆的公司也是很好的公司并且工作能力非常好那么就可以归为一档。应届生的话，那就要看在校期间在专业上的成绩还有实习的经验是不是很好，如果是的话也可以分为一档。如果应届生在校期间学习较为优秀，但是没有什么其他的经验那就要归为下一档。工作时间很长但是能力一般没有什么大的贡献的人也被归为第二档。第三档就是那种在校期间很平庸，在以前公司工作也很平庸的人就会被归为第三档。
为了找工作顺利一些，就算是没有考到很好的大学，那也要在学校的时候多参加专业的项目，这样也会让自己的简历好看一些，不会被归类到末等被淘汰。
