秋招中，为什么我投的简历都石沉大海呢

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估计你是在面试简历上出了问题。不知道你的简历是怎么做的，有没有突出你个人的能力，或者摆正你的态度？找工作同时也有方向，人力资源每天收的简历非常多，简历他们大约只喵一眼，看看这个人员有什么特长，适不适合我们公司，这个人的工作态度是怎么样的？

我想你的100份奖励格式应该都是统一的。据我的估计你的简历肯定是一张网上下载的简单的表格，写了你参加过什么样的培训，参加过什么样的社团？这样的简历，如果格式一样，我相信从这上面看不到你的特长，也看不到你的心态。如果你的简历没有什么新意，人力资源可能直接丢了

第一:

找工作简历一定要注意，你在简历最好是根据每个公司的需求拿自己的特长去做匹配，而不是填一张简单的表格，就是投递简历了，我们很多人人都会犯这样的错误

第二:

你参加过社团活动，这个经历不重要，重点是你通过参加社团经历，你获得了什么样的能力？这个能力才是用人单位，看你是否符合本公司的要求。

第三:

你的实习经历，既然成绩不太好，那么实习的经历发现了什么呢？或者通过实习你练就了什么样的能力呢？

第四:

就算你能力不好成绩不好，那这时候唯一选用利的可能就是态度。你打算以什么样的态度投入工作？你为什么选择这家公司？我们hr在筛选简历的时候，都会看这些，如果你真的喜欢我们公司同时愿意在公司与公司同发展共进步，我相信任何HR都会给你面试的机会，当然录不录用我就不知道了。

所以:如果你决定找工作，就认认真真做一份简历吧，否则你投递的是数量，而没有任何的质量。还有一个你要想想自己现状和能力，允许你找什么样的工作，什么样的企业会招用？学徒工你干不干？你自己期待的薪资有多少？根据你的期望去选择合适的企业投递简历，这才是最明智的选择。

综上所述:第一你要有一个明确的目标，第二根据企业的需求制作一份独一无二的简历，这样我相信你很快就可以获得面试机会了。

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