人才津贴发放标准
1. 企业全职新引进的正高级、副高级、中级职称专业人才,每月分别获得3000元、2000元、1000元的生活补贴。
2. 企业全职新引进的首席技师、特级技师、高级技师、技师,每月分别获得2500元、2000元、1500元、1000元的生活补贴。
3. 人才安居租赁补贴标准如下:A类人才6500元/月,B类人才5000元/月,C类人才3500元/月,D类人才1000元/月。
4. 高层次人才的人才津贴标准为:A类12万元/年,B类6万元/年,C类3.6万元/年,D类2.4万元/年,E类中具有正高级专业技术职务者和具有博士学位的专业技术人才1.2万元/年,F类中具有副高级专业技术职务者、高级技师和取得全日制硕士学位的研究生0.6万元/年。
5. 全日制博士研究生和具有高级职称的专业技术人才每月可获得2000元人才津贴,最长发放期限为36个月;硕士研究生、具有中级职称的专业技术人才、高级技师每月可获得1500元人才津贴,最长发放期限为24个月;全日制本科毕业生、技师每月可获得1000元人才津贴,最长发放期限为24个月;暂未就业的可按相应条件、标准最长发放6个月。
6. 企业引进的博士研究生或正高级专业技术职务资格人员,硕士研究生或副高级专业技术职务资格人员,高级技师职业资格人员、大学本科生,每年分别给予3万元、1.2万元、5000元人才津贴,期限为3年。
申请人才补贴需要提供以下材料:
1. 申报人身份证。
2. 申报人户口本。
3. 申报人学历学位证书。
4. 《高等院校毕业生介绍信》或《留学人员报到行政介绍信》。
综上,人才津贴的发放标准根据不同类别的人才和地区有所差异。各类人才均可根据自身条件申请相应的人才津贴。