不属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点
1. 相互信任：团队成员之间建立了相互信任的关系，有良好的沟通和合作机制，能够互相支持和理解。
2. 充分授权：团队成员被授权并具有自主权，能够在技术和方法上自由地探索和尝试，从而激发出他们的创新能力。
3. 充分资源：团队拥有充分的资源和支持，包括技术、人力、财力等方面的支持，能够让团队成员在创新中得到充分的发挥和支持。
4. 公平公正：团队成员之间关系公平、公正，不受性别、种族、年龄等方面的影响，能够在一个公平的环境中实现创新。
5. 开放共享：团队成员之间愿意开放、共享和交流，能够借鉴和汲取他人的经验和智慧，从而实现更好的创新成果。
这些特点都是专业技术人员创新团队所追求的，而缺乏信任则是团队建设中的一个障碍因素，会导致沟通不畅、合作困难、创新能力受限等问题。因此，建立信任和相互理解的关系是专业技术人员创新团队建设中的一个重要任务。
