1. 转业安置是指退役士兵结束军旅生涯后，通过政府安排进入其他工作岗位的过程。
2. 通常，服役12年的士兵转业后，可能会被安置到国家机关、事业单位或其他国有企业工作。
3. 在事业单位中，转业士兵往往会获得工勤编制，这意味着他们将在工勤岗位上工作，并享有事业编制的待遇。
4. 这一安置政策旨在为退役士兵提供稳定的就业机会和收入来源，帮助他们顺利过渡到新的生活阶段。
5. 退役士兵在选择转业安置时，应考虑自己的兴趣、技能和职业规划，同时也要关注就业市场的现状和社会需求，以便做出最佳的职业选择。
