为什么现在国家自从取消三本院校之后。很多用人单位对二本文凭不承认

你这个问题，大学毕业后都或多或少的会感觉到它的存在，既然你提出来了，我们就一起讨论讨论，想想办法。用人单位的人事权是市场化改革后确立下来的，因此一般的用人单位都有自己独立的用人制度和运行机制，每个单位都想招聘到最好的人才，一流的人才有进一步提升企业的知名度，在很多企业的宣传栏中，我们都可以看到某某企业有多少博士生，有多少本科生，这个是粗口径的统计 ，其实每个企业还有比较细化的人才衡量标准和招聘要求，这些都是企业的用人权利，国家没有统一的人才标准，社会的人才标准又不统一，所以企业往往是人云亦云，紧跟社会风气，来提高企业的社会影响力。可以说承不承认二本，这个就是企业的自由裁量权，它会根据市场化的人才供需情况，决定自己企业的用人标准。当然大学生也可以选择企业，有的大学生非名牌企业不去，其实就业也是双向选择。