振华职校的办学指导思想

（一）实现一个突破 强化竞争服务意识。

随着学校十多年的发展，实现了办学理念的一个突破，即从“以质量求生存，以特色

求发展”转变为“以竞争求生存，以服务求发展”，强化竞争服务意识，落实“一好三强”的学生培养目标。

（二）加强二项建设 增强办学竞争实力

加强专业建设。学校打造“国际商务”“商务英语”等专业品牌，增设“电子与信息技术”和“会展服务”等新专业，形成了较完善的外贸、旅游等14个专业体系。

加强师资建设。

（三）推行三项改革 提高学校管理效能

推行人事制度改革。该校率先在浦东探索施行校长负责制、结构工资制、聘用合同制、后勤社会化等一系列改革举措。

推行招生制度改革。该校在全市最先实行“不包分配、择优推荐、双向选择、自主择业”的就业分配机制。2003年改革招生制度，实行分大类招生举措。

推行教育改革。学校在完善“宽基础、活模块”的课程模式的基础上，全面实行学分制管理，积极推进素质教育。

（四）取得四项成就 赢得良好社会声誉

教育质量成绩显著。学校是市职教系统先进集体。连续四年“三校生”高考录取率达90% ，学生就业率达98%以上，为上海尤其是浦东新区的外贸系统和企业输送了万余名合格的应用型人才。

社会服务声誉显赫。先后建立了振华外经进修学校和振华职业培训中心及美容美发、烹饪职业技能鉴定所，每年培训数在2000人次以上。

德育心育成效卓著。学校是市中小学生行为规范示范校、市中小学心理健康实验校。

教育科研成果辉煌。学校被列为全国“九五”、“十五”教育部重点课题实验学校 ，《职业高中职业指导的实践与探索》课题获全国职业指导理论研讨会一等奖、市科研成果二等奖。