文员助理的工作内容和职责

文员的工作内容涉及多个方面，具体可以分为以下几个条目：

1. 撰写和修改报告、文稿，负责打印、复印和传真的处理，确保文件及时提交给领导或客户。

2. 负责日常电话接待和记录，整理行政办公会议的书面材料。

3. 管理文件收集、整理、归档和保管工作，以及日常办公用品的采购和账目管理。

4. 负责办公室设备和财产账目的管理，包括低值易耗品和固定资产。

5. 处理报刊杂志的订阅、分发和邮件交换，维护办公室环境。

技能要求包括：

1. 教育背景：文秘或管理类相关中专以上学历。

2. 工作经验：至少两年企业文员经验。

3. 技能技巧：熟悉行政管理知识，办公软件操作。

4. 个人品质：工作认真、责任心强、正直、坚持原则。

5. 沟通协调能力：良好的团队协作和服务创新精神。

6. 年龄要求：20-25岁左右。

工程文员的工作职责包括：

1. 处理文件、资料，归档，统计数据，打印和复印。

2. 安排办公用品的领用和发放。

3. 管理员工餐卡和药费报销等日常福利发放。

4. 协助制定工资和奖金发放表，工程部月消耗表。

5. 保持工程部办公室清洁和电话接听。

6. 管理员工考勤。

7. 资料分类、编号、存档，保持资料完整性。

技能要求：

1. 高中以上文化，工作细致、稳重、踏实。

2. 责任心强，良好的书写能力，接受过秘书工作培训。

3. 身体健康，精力充沛。

行政助理的工作职责包括：

1. 制定和完善行政管理制度，监督执行情况。

2. 安排员工用车，提高工作效率。

3. 安排员工午餐，协调相关工作。

4. 印制员工名片，安排新员工办公桌。

5. 管理办公区域，规范员工日常行为。

6. 配合行政部经理做好预算工作。

7. 管理通讯费用，会议室和活动中心。

8. 为客户和公司活动准备场地。

9. 按照预算和库存采购办公用品和设备。

技能要求：

1. 大学专科学历，文秘专业优先。

2. 女性优先，计算机操作熟练。

3. 一年以上行政或文秘工作经验。

4. 人力资源职业资格证书或财会知识优先。

销售助理的职责包括：

1. 接待电话和上门客户，介绍公司产品。

2. 管理客户资料，数据收集和产品信息发布。

3. 更新网站内容，发表文章。

4. 管理广告，包括设计制作和促销活动策划。

5. 进行电话销售和订单处理。

技能要求：

1. 大专以上学历，管理/营销相关专业。

2. 沟通能力强，演示能力。

3. 熟练使用办公软件。

4. 文字处理和表达能力。

5. 英文读写听说能力强。

6. 分析客户资料能力。

7. 一年以上销售或行业工作经验。