1. 试用期为6个月，期间月薪2500元，公司提供住宿条件，每周享有双休日。
2. 转正后，员工将与公司签订三年的劳动合同，合同签订初期需押送毕业证书。
3. 转正后的税前月薪为3500至4000元（已包含保险及公积金），员工每年将享有两次工资调整的机会。
4. 年终奖为两个月的工资，将分十个月发放。然而，节日和过年期间没有额外的福利。
5. 若员工在不足三年的时间里选择离职，需缴纳16000元的违约金，否则公司将不会归还毕业证书。
6. 员工在选择岗位时需慎重考虑，若干不满三年，建议不要加入。
