面试研发人员的维度

面试研发人员维度可以因其职位、经验和公司文化而有所不同。不过，通常会有以下几个维度：

技术能力：这方面的测验可以包括编程测试或相关的技术问题。

解决问题的能力：面试官可能会问有关解决你以前遇到过的技术问题的问题，或者给你一个情景，让你解决一个技术问题。

团队合作：在研发团队中，团队合作是至关重要的。面试官可能会问你关于如何与他人合作、解决问题和分享知识的问题。

学习能力：研发人员经常需要跟上快速变化的技术和工具。因此，面试官可能会问你对新技术的兴趣和学习能力。

沟通能力：研发人员需要与其他团队成员、经理和客户进行有效沟通。因此，面试官可能会询问你在这方面的能力。

这些维度只是面试研发人员的一般准则，更具体的问题可能会根据每个公司和职位而有所不同。