> 有关“受训者”的文章
  • 什么是常见的培训模式

    什么是常见的培训模式

    培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点,为了提高培训质量,往往需要将...

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  • 恒科新材料培训几天能上岗

    恒科新材料培训几天能上岗

    恒科新材料培训7天左右能上岗。 江苏恒科新材料有限公司成立于2011年03月16日,注册资本115000万元人民币,地址位于南通市通州滨江新区(五接镇)恒力纺织新...

    11-12 644 421 文章列表
  • 企业培训的目的是什么

    企业培训的目的是什么

    培训的目的是: 1、导入和定向:即引导新进员工进入组织,熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件,并适应企业外部环境的发展变化。 2、提高员工素质:培训...

    11-12 257 4 文章列表
  • 培训的方法

    培训的方法

    培训的方法有讲授法、演示法、视听法等。 一、讲授法。 培训师通过语言表达,系统地向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。讲授...

    11-12 657 985 文章列表
  • 培训证怎么办理

    培训证怎么办理

    办学许可证与营业执照是不同的资质,做培训办内容的需要办理办学许可证,现在部分市社会力量没有办理营业执照的也有。 1、非学历类的需要在教育门或政府工商...

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  • 涟源第二课堂培训怎么样

    涟源第二课堂培训怎么样

    涟源第二课堂培训还可以。 第二课堂是郑州市最专业的一家个性化辅导机构。第二课堂主要针对河南省等使用新课标卷的初、高中学生进行针对性的文化课辅导。师...

    11-12 760 48 文章列表
  • 跨境电商在哪里有培训

    跨境电商在哪里有培训

    亿丰电商学院。 亿丰电商学院自2016年成立之初就一直专注于亚马逊电商培训的跨境培训机构,是业界公认含金量最高的跨境培训学院,行业排名稳居前三,目前开...

    11-12 476 726 文章列表
  • 如何进行培训效果评估

    如何进行培训效果评估

    目标评价 通常情况下,企业系统化的培训都是由确定培训需求与目标、编制培训预算及计划、监控以及效果评估等部分组成。它们之间并不是割裂的,而是相互联系...

    11-12 112 870 文章列表
  • 案例评点培训的程序和要点

    案例评点培训的程序和要点

    【答案】:(1)注重案例的遴选。培训师选择案例要注意三个条件:一是案例要有真实性,是社会经济生活中确实存在的事例,切忌哗众取宠,虚构案例;二是案例...

    11-12 276 500 文章列表
  • 哪些内容的培训对教师专业发展有促进作用

    哪些内容的培训对教师专业发展有促进作用

    哪些培训对教师专业发展有促进作用内容如下: 1、教学创新与教师专业成长”课程对教学zui有帮助。它是理论与实际相结合的课程。既具有较高理论素养,更能解决...

    11-12 272 509 文章列表