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2018年11月21日 星期三
麻田镇进一步加强“第一书记”及驻村工作队日常管理
来源:高艺卿  发布日期:2018-8-3 8:52:18    阅读次数:1082

                          

为切实加强选派第一书记管理,促进“第一书记”更好地发挥作用,结合红麻田镇实际,麻田镇党委进一步加强“第一书记”日常管理制度。

一、工作制度

1、要正确处理好与村党组织书记的关系;与村“两委”的关系要做到总揽不包揽,依靠不依赖,分工不分家,补台不拆台。要服从麻田镇党委的统一领导,充分尊重农村基层干部,执行村党组织、村民委员会和村民代表会议作出的决定。

2、要加强党性修养和自身作风建设,严于律己。要树立和发扬党的优良作风,始终保持兢兢业业、吃苦耐劳的作风,始终保持联系群众、服务群众的作风,始终保持实事求是、求真务实的作风,始终保持克己奉公、艰苦奋斗的作风。

3、要严格遵守党纪国法,坚持廉洁自律,不准散布有损大局的言论,不准打牌赌博,不准参与封建迷信活动,不准在任职村报销个人费用,不准参与公款大吃大喝,不准接受礼金、礼品,不得参与有损党员形象的各种活动。

二、学习制度

驻村第一书记要严格遵守县委组织部和麻田镇党委制定的选派干部的教育培训制度,并做好相关学习笔记、心得体会和调研报告的撰写要做好党员和村民的学习、培训工作,每季度组织培训党员和村民学习培训1次,党员参学率达到95%以上,村民参学率达到90%以上,转变村民的思想认识,不断提高村民的发家致富能力。

三、考勤制度

选派干部驻村工作时间每,期间享受节假日待遇。采取工作日志和考勤登记相结合的量化考勤制度,外出参加有关会议培训、需要请假并和镇扶贫站报备,不得随意离岗、脱岗。

四、请销假制度

驻村第一书记工作期间,因事因病外出或不能正常上班的,必须履行请销假制度。请假一律以请假条为准,并存党政办公室和村委备查。特殊情况不能当时书面请假的,要先电话请假,事后补办请假手续。未履行请销假手续而擅自离岗的,党委上报县委组织部作出相应纪律处分,并记入干部驻村工作档案,作为选派干部工作考核、评选表彰和提拔任用的重要重要依据。

、巡视督查制度

党委每组织至少1次专项督查活动,重点督查第一书记工作安排部署和推进落实情况及驻村工作队在岗情况。不定期对驻村干部工作情况进行明察暗访,重点检查第一书记驻村考勤、工作开展以及群众评价等情况。对驻村工作期间无故脱岗、工作不力的,进行点名批评。

 

 

   
 
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