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2018年7月20日 星期五
左权县“345”工作法推进“三基建设”
来源:岂雪峰  发布日期:2018-6-22 10:28:59    阅读次数:338

 

 

今年以来,左权县把“三基建设”作为党建重点工作,坚持大抓基层导向,牢固树立大局意识、责任意识、问题意识,逐步健全完善“三基建设”345工作法,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三个清单强责任。认真落实市委“三个三”工作思路和全市“三基建设”工作要求,制定了左权县“三基建设”2018年行动方案,进一步细化工作任务,建立“三基建设”基础工作清单、重点工作清单和亮点工作清单,明确具体措施、序时进度、牵头单位和责任人。针对乡镇、农村、社区、机关、学校、企业等不同类型、不同领域党组织实际,县、乡、村三级层层签订党建目标责任书,把“三基建设”作为全年工作重心。“三个清单”重视基础、突出重点、彰显亮点,将全县“三基建设”共性任务与基层党组织个性问题结合起来,将上级宏观指导与基层创新实践结合起来,把具体任务层层分解到每一个党委、每一个支部、每一个具体责任人,确保抓“三基建设”责任细化到人、量化到岗,实现党建责任全覆盖。

四支队伍抓督导。把常态化联系督导贯穿于“三基建设”全过程,建立党员干部联系基层党组织制度,党员干部“直插一线”了解情况、解决问题,变“听汇报”为“看实情”,倒逼各级党组织落实责任。一是建立县委常委“三基建设”联系点,通过常委联系包抓,积极打造基层党建示范点,发挥示范引领作用;二是县级成立“三基建设”督导组,定期深入基层督导检查,指出问题,传导压力;三是县委组织部制定《组工干部联系基层党组织制度》,每名组工干部联系一个基层党委,具体联系2至3个基层党支部;四是乡镇(城区)党工委、非公经济组织和社会组织工委向所辖党组织派出党建指导员,落实包片包村(社区)责任,做到“一岗双责”。

五项制度重考核。坚持年度考核与日常考评相结合,建立集月报告、季督查、半年观摩交流、年底党委书记履行党建责任专项述职和年度目标责任考核为一体的制度体系。县委“三基建设”领导小组办公室每月下发任务清单,各乡镇、城区、县直各牵头单位、行业系统单位每月向县“三基办”报告工作进展。县委“三基建设”办公室和督导组每季度到基层督查一次。县委年中组织开展“三基建设”和党建工作观摩交流活动,年底召开党委书记落实党建主体责任专项述职会,并进行民主测评。在县委年度目标责任考核中,增加“三基建设”权重,强化考核结果运用,评先评优看“三基”,干部调整看“三基”,对工作效果差、群众反映差的进行约谈提醒、限期整改,以严格的措施推动责任的落实。

 

 

   
 
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